今年以来，银川市工商联机关党支部始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，持续提升“四力”，积极打造“连心桥 红纽带 促发展 争一流”党建品牌，构筑起“四强”党支部建设的“四梁八柱”，以党支部建设的全面进步、全面过硬，推动机关党建全面提质、全面增效，为促进“两个健康”发展聚力赋能。

聚焦政治功能强，提升党建“引领力”。一是政治教育常态长效。制定党支部年度学习计划，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记最新讲话精神、各级重要会议精神等，第一时间传达学习，第一时间贯彻落实。常态化开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，引导党员干部淬炼党性、筑牢根基、凝聚力量。二是思想引领走深走实。开展“筑牢思想防线，凝聚奋进力量”“法治护航促发展”等主题党日活动，组织党员集中观看警示教育片，到银川监狱、白芨滩观摩学习，开展身边典型案例大家谈，教育党员干部从身边典型案例中汲取教训，树牢底线红线意识。班子成员带头讲党课4次，示范带动党员干部自觉抓好理论学习、厚实理论功底。三是组织生活提质增效。严格按照规定要求开展“三会一课”，党员领导干部自觉参加双重组织生活，评星定格等规定动作规范落实。扎实开展谈心谈话，做到“三必谈”，深入了解党员干部的思想、工作近况，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。

紧扣支部班子强，提升支部“向心力”。一是以上率下做表率。支部书记带头宣讲习近平总书记考察宁夏精神和党的二十届三中全会精神，党员大会带头发言谈体会，在坚守信念、思想引导、行为榜样方面充分发挥了先锋模范作用，工作生活中主动靠前，“头雁效应”发挥明显。二是选准配强定班子。按照政治素质过硬，熟悉党员发展和党员教育管理工作等要求，选拔党性强、作风正、本领高、群众基础好的骨干担任支委会委员，着力打造政治强、能力强、业务强的党务干部队伍。积极引导优秀青年干部向党组织靠拢，先后发展积极分子、预备党员各1名。三是示范引领树典型。坚持把选树先进典型作为经常性、长期性工作，充分发挥老同志“传帮带”作用，设立党员示范岗，用身边典型激励引领党员干部干事创业，用实际行动诠释优秀共产党员的标准，言传身教带领青年干部在实践中快速成长。

围绕党员队伍强，提升干部“凝聚力”。一是学习常态化。结合党员学习需求和工作具体实际，制定年度学习方案，党员大会集中学习14次，举办科级及以下青年干部培训班，有针对性、系统性地围绕党章、党规、党纪等内容深入学习，锻造了高素质的党员干部队伍。二是培训多角度。积极组织党员干部参加各类学习培训，及时分享学习内容，提升思想素养。充分利用专题授课、学习观摩、分享经验等措施确保党员将学习成效转化为推动工商联工作的强大动力。三是研讨深层次。坚持把培养党员干部综合素质作为党建工作的重要一环，鼓励党员干部轮流“上讲台”，成立党员青年干部学习小组，围绕党建知识、铸牢中华民族共同体意识、党纪学习教育、促进“两个健康”等交流研讨，激发党员的学习兴趣和积极性，提高学习质效。

着眼作用发挥强，提升队伍“战斗力”。一是聚焦主责宣政策强信心。组织民营经济人士热议党的二十届三中全会精神和区市党委全会精神，举办理想信念教育专题培训班和非公党员轮训班，通过“谈、育、导、帮”等多种形式讲清楚中央和区市党委近期对当前经济形势的判断，帮助民营经济人士学懂用好惠企政策，提振发展信心，真正把政策红利转化为高质量发展动能。二是纾难解困送服务强发展。发挥工商联界别优势，支部班子带头到生产一线了解企业在生产经营、政策落实等方面情况，建立企业反映问题解决“直通车”机制，第一时间协调解决，困难问题梳理形成专题报告、政协提案等报送有关部门，全力以赴引导企业挖潜力、保运转、扩产能。主动抓好包抓村（社区）工作，动员执常委企业走访慰问低收入组困难户，送去慰问物资，积极协调解决实际困难。三是搭建桥梁送渠道强后劲。成立银川市工商联（总商会）金融助企惠企服务中心，帮助企业融资9700余万元。持续办好“百城千企银川行”活动，在福建宁夏商会挂牌双招双引工作站、聘任13名异地宁夏（银川）商会会长为双招双引大使。搭建用人单位与青年双向选择平台，培育、新增78家民营企业见习基地，实施民企高校携手促就业行动，组织200家企业提供就业岗位4000余个。